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关键词: 管理系统


人力资源:中国企业的短板


新浪 2005-5-9 9:08


简介:...员工需要的变化重新设计薪酬制度,比较有效的途径是实施全面薪酬管理系统。 全国人力资源管理研究会会长、人民大学公关管理学院院长董克用则很具体的说明了为什么说全面报酬体系和组织战略的关系。他指出,组织战略
 
 
 

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