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关键词：管理系统企业为什么不能乱用末位淘汰制? 中国金融网 2005-4-7 13:42
简介：...,比如,到底淘汰多少比较合适呢?如果淘汰的比例过高,...功能无法体现,甚至连绩效管理系统的管理功能也无法正常实现。最后,“末位淘汰制”仅适用于一定阶段的人力资源现状,也就是说,这种方法适应于某个特殊的员工群体