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关键词: 管理系统


亚新科的新"三纲五常":三个正确 五项价值观


TOM 2005-4-27 15:36


简介:...能够给员工提供很好的工作机遇,帮助他们实现自己的...,但更重要的指标是业绩管理系统,根据员工每年的工作业绩表现决定员工的奖惩。我们采用分级逐层考核,通过员工的直接上级考核员工工作目标完成情况以及员工在
 
 
 

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